为深耕技术人才造就系统建设，全面提升造船产业一线职工专业技术水平，夯实企业高质量发展人才根基，6月10日，集团以“砺技赛场展风采，匠心聚力兴扬船”为主题的第二届“扬船工匠”劳动较量隆沉开幕。本次赛事聚焦造船主题主业、安身岗位技术提升，为宽大一线技术人才搭建同台竞技、切磋互换、精进成长的优质平台。

本次劳动较量组织架构美满、两全局署全面，由集团党委、工会、培训中心牵头两全，结合四大造船子公司党支部、工会，以及集团技术中心、各子公司出产治理部、质量治理部等多个主题部门协同联动、合力推动，规范较量尺度、落实保险行动，全方位确保本次劳动较量平正公正、有序高效发展，充分彰显了集团对技术人才行列建设和造船产业提质升级的高度器沉。

开幕式上，1929cc鑫福副总经理刘银君颁发致辞，深刻论述了劳动较量对磨炼职工能力、夯实产业根基、推动企业发展的沉要意思，激励整个参赛选手以赛促学、奋勇争先，安身岗位精进技艺、担任作为。随后，裁判代表朱林郑沉表态，将严格遵守较量规定，秉持平正、公正、公开的准则，当真履职、严谨执裁，全力保险赛事顺利进行。选手代表张银进行讲话，郑沉承诺将严格遵守较量纪律，以鼓满的周到、严谨的态度参加比拼，赛出水平、赛出风格、赛出风采。最后，集团副总经理杨雪彦正式颁发本届主题劳动较量开幕，为整场赛事拉开杰出序幕。

结合集团造船产业发展规划与各主体工种劳动者技术水平现实情况，2026年集团劳动技术较量精准对标岗位需要、贴合出产现实，科学设置六大主题较量项目，具体涵盖船舶设计技术、内场行车工、电焊工、装配工、维建电工、精控员。赛事项目全面覆盖船舶研发设计、一线出产操作、设备运维保险、产品质量管控等关键主题环节，精准靶向岗位技术短板，可能全方位磨炼一线职工硬核专业能力，助力打造高素质、专业化造船产业工人行列。

本次技术较量赛程周期丰裕、覆盖领域宽泛，赛事功夫从5月持续至9月，历时四个月。赛事将采取分阶段、分工种、分批次的方式发展专项技术比拼，循序渐进推动各项赛事过程。通过以赛促学、以赛促练、以赛促提升的模式，持续在集团内部营造比学赶超、好学苦练、争当工匠的浓密干事氛围。

开幕式圆满闭幕之后，各项赛事即刻有序启动，行车工技术较量（1929cc鑫福）预赛率先打响本届劳动较量第一枪，正式开启本届赛事的强烈角逐。角逐现场秩序井然，参赛选手们迅速进入竞技状态，以镇定默默的生理素质和严谨求实的职业素养全力以赴投入比拼。

后续，电焊工技术较量、装配工技术较量等也将按打算陆续发展。